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葡京网站app大全:李氏钢铁公司的经理不同意仲裁结果

时间:2021/10/8 12:13:27   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:然而,李氏钢铁公司的经理不同意仲裁结果。在他看来,李彦宏只是公司的股东,谢国忠只是为李彦宏提供阶段性劳务。工作完成后,他就去找别的工作。谢先生和李先生之间没有固定的从属关系,谢先生也没有成为他公司的一员。因此,谢和李属于劳动关系,与他的公司没有劳动关系。因此,解振华必须向法院提起诉讼,并申请延期。审判。庭审期间,谢某提...
然而,李氏钢铁公司的经理不同意仲裁结果。在他看来,李彦宏只是公司的股东,谢国忠只是为李彦宏提供阶段性劳务。工作完成后,他就去找别的工作。谢先生和李先生之间没有固定的从属关系,谢先生也没有成为他公司的一员。因此,谢和李属于劳动关系,与他的公司没有劳动关系。因此,解振华必须向法院提起诉讼,并申请延期。审判。

庭审期间,谢某提供了李某的工资支付和工作安排的微信聊天记录,并达成协议,称李某从事的是焊接工作。根据《关于建立劳动关系事项的通知》的有关规定,法院认定谢某的工作地点在李某工作的公司,受李某工作管理,李某由李某支付工资,李某为钢铁有限公司。解振华的股东与公司有一定的联系。谢先生有理由相信他所从事的工作是在公司的经营范围内,是为公司提供劳务,而不是为某李提供劳务。因此,根据以上几点,确定谢先生与该钢铁公司存在劳动关系。

第三方承包劳务,虽然不存在劳动关系,但他们必须承担责任

2019年10月,康锦实从湖南某建筑公司转包新疆喀什一住宅建设项目。2020年4月,康宸玮聘请王某在分包项目中从事室内地板抛光工作。同年5月,王因工作受伤。8月,王某向新疆生产建设兵团第三师劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被裁定与湖南某建筑公司存在事实上的劳动关系。建筑公司对此表示不满。


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